1：加强宣传提升用户忠诚度

人才网可能在旺季的时候大量的发送邮件用以吸引客户和求职者，在过年的时候因为网站放假和求职招聘工作的停止，许多网站都暂停了发送邮件的行为，其实我们应该在这个时候也加强邮件的发送，试想在春节的时候当用户收到你的网站发来的新春贺卡，是不是对网站的印象更深了呢？

2：可以操作平时不方便的工作

许多站点因为外观和功能的需要，在运营过程中希望进行改版，但是因为旺季人流多，使用量大等原因不方便操作，害怕影响了客户体验，现在进入了淡季，来站点的人少之又少，是不是可以借这个时候进行改版等一系列工作繁琐，耗时长这些敏感性工作了呢？既可将影响降到最低，又可以在万一出问题的时候好挽救。

3：抓住对手空挡强大自己

大家都在忙着过年，可能你的竞争对手也在忙着过年，相信在这个时候敌人的思想是最松懈的，你可以通过这个时候加强自身工作，在网站优化和用户体验方面不放松，或许就有机会超越对手呢？我相信每一分付出都有收获，关键在于你是不是别别人做的多那么一点点。

作为网站管理员是非常辛苦的，现在许多行业人才网都已经开始放假，但是还是有许多兢兢业业的管理员为了网站的发展和未来在辛苦劳作着。淡季是一个客观因素，因为网站的特点受淡季影响大，但是我们不要在淡季就睡在以往的成绩上，而应该将工作踏实做到实处，这样才能成为一个优秀的人才网，成功都是靠一点点累积起来的，排名在别人前面或许正是因为你比别人多做了那么一点点。